1- Ils Sont disposés à essayer de nouvelles choses, en sachant que si ça ne fonctionne pas, l’échec est souvent intelligemment déguisé en une opportunité d’apprentissage. Ils savent qu’au moins ils ont expérimenté cette chose et ont essayé contrairement à d’autres qui n’oseront pas par crainte ou par sous-estime de soi.

2- Ils croient en eux et ont confiance en eux.
Ils n’ont pas forcément besoin des autres pour prendre des décisions, ils savent par instinct ce qui est juste et équitable pour eux et ils dirigent vers la voie qu’ils empruntent.

S’il était nécessaire de faire des recherches d’informations, ils le feraient.
S’il y avait des formalités à suivre, ils les suivraient aussi.
Néanmoins, rien, non absolument rien ne freinerait leur avancée, même pas une parole décourageante !

3- Ils ont une stratégie de vie bien développée qui inclut une vision de l’objectif recherché.
Ils ont aussi une mission de vie écrite.

Pour eux, l’écriture c’est comme un engagement.
C’est une façon de s’assurer qu’ils n’oublieront pas ce qu’ils recherchent.

Ils se fixent des buts et ont une vision du résultat souhaité.
Ils entretiennent leurs visions en prononçant ou en disant des phrases ou des citations positives.

4- Ils font accomplir des tâches par une équipe, par le biais d’un système organisationnel et par un système de gestion du temps qui fonctionnent pour eux. Ils testent encore et encore.

Ils tirent le meilleur parti de chaque jour.
Ils prennent également des mesures sur des tâches qu’ils doivent accomplir le jour même.
Ils mettent tout en oeuvre pour accomplir leurs actions prévues.

5- Ils Sont capables de discerner (voir clairement) les autres raisons et les motifs, donc ils choisissent avec soin avec qui ils doivent collaborer.
Ils ne veulent pas perdre leur temps en faisant le mauvais choix.

C’est pourquoi, ils font parfois appel à quelqu’un d’autre qui pourrait avoir une opinion intermédiaire ou constructive par rapport à la leur.

Ils s’entourent seulement de gens qui ont de la valeur, qui sont capables de se valoriser et de mettre à contribution leurs compétences essentielles pour leur développement.

Ils choisissent aussi de bons programmes et de bons endroits pour que tout leur processus se déroule avec une certaine efficacité.

6- Ils puisent leurs sources d’inspiration, de puissance en lisant des livres de leur centre d’intérêt, des magazines et des articles.

En fait tout ce qui pourrait leur être utile pour leur propre développement personnel et parfois professionnelle.

Ils cherchent toujours à avoir plus d’informations. Ils font preuves d’une certaine autonomie.

7- Ils évaluent le processus d’apprentissage pour apprendre de manière saine et avec plaisir.

Ils apprennent vraiment non seulement pour un but spécifique mais aussi pour recevoir un certificat, un diplôme, un titre, etc.

Ils apprennent parce que c’est fondamental pour eux, ils sont convaincus que cela en vaut la peine.

8- Ils sont les enseignants du monde, qui partagent leur connaissance avec d’autres gens.

Ils vont chercher l’information même s’il faut faire le tour du monde.

Ils font ce sacrifice afin que le reste du monde puisse profiter de l’information et pour faire part de ce qu’ils ont appris.

Cela est un accomplissement pour eux.

Leur propre apprentissage grandit et se développe.

9- Ils n’aiment pas rester le même, ils préfèrent évoluer, grandir, s’épanouir et se développer.
Pour rester devant le jeu, ils inventent encore et encore le temps.

10- Ils Sont non seulement au courant des sujets et des thèmes spécifiques, mais aussi ce que signifie le fait d’être un être humain à ce temps dans notre évolution.

Ils sont insatiablement curieux et veulent en savoir plus pour être plus grand et plus brillant, par conséquent ils évoluent de façon naturelle.

Un bon entrepreneur gagne le respect de leurs paires

L’une des premières choses que vous observerez chez un entrepreneur exceptionnel est une disposition juste et non-biaisée face aux gens et aux événements. La planification et la simplicité sont les bases du succès. Aussi un entrepreneur qui réussi reconnaît qu’il n’y a personne de supérieur ou d’inférieur. Avec une attitude de respect des autres, l’entrepreneur gagne le respect de toutes les personnes qu’il rencontre. Les stratégies, les attitudes et les méthodes des personnes constituent l’image qu’elles projettent aux autres dans chacune de leurs actions et de leurs activités. Un bon entrepreneur donne l’espace nécessaire à tous pour être le meilleur d’eux-mêmes. Peu importe votre efficacité et votre expertise, devenir un entrepreneur qui réussi demande de vous construire et de muscler votre caractère, vos habiletés et vos idées tout en faisant correspondre vos rêves à la réalité.

Un bon entrepreneur croit en lui et se fait confiance

Un bon entrepreneur est bon pour faire confiance en ses idées et à ses instincts. Débuter pour un entrepreneur nécessite de la persévérance, de la détermination et beaucoup de discipline. Poursuivre comme entrepreneur demande encore davantage de persévérance, de détermination et de discipline. Le bon entrepreneur, celui qui est intelligent sait cela et travaille fort afin de développer son niveau de confiance. Si vous avez un solide code d’éthique et que vous croyez en vous-même vos idées fonctionneront. Avoir le désire est la passion est la première étape de votre journée et la confiance que vous vous accordez en est le moteur.

Un entrepreneur qui réussi suit un plan

Un bon entrepreneur suit un plan. Le hasard et l’essaie n’ont pas de place pour atteindre le triomphe, la réussite. En effet, personne n’atteint sa destination sans avoir de plan ou sans suivre un guide. Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas être dans la course si vous utilisez une autre route qui à l’air meilleure, mais cela est plus efficace d’avoir un plan en place. Les bons entrepreneurs commence par écrire un plan d’affaire de base et un échéancier contenant les actions à poser pour les amener à atteindre leurs objectifs. Cela n’a pas besoin d’être laborieux et lourd mais votre plan devrait inclure des stratégies de marketing, des buts, des intentions, des idées et comment vous pouvez faire mieux que vos compétiteurs. Un plan d’affaire doit être réviser et remis à jour périodiquement pour toute nouvelle idée qui pourrait en inspirer d’autres.

Un bon entrepreneur est créatif

Un bon entrepreneur n’a pas peur d’être créatif, d’avoir des idées différentes et originales. Faire une entreprise à l’image exacte d’une autre, sans différence ne fait pas d’une personne un entrepreneur qui se démarque et réussit, un entrepreneur exceptionnel. Un bon entrepreneur voit la façon de faire les choses mieux, de les faire différemment et il sait que chaque idée peut être développée et améliorée. Un bon entrepreneur sait regarder plus loin que les idées communément acceptées, il sait utiliser son imagination, essayer autre chose et développer une vision. Un entrepreneur avertit porte attention particulièrement à ses stratégies de travail. Si l’une d’entre elles ne mènent pas au résultat escompté il sait la modifier, l’améliorer. Il sait qu’il ne faut pas investir plus de temps, d’énergie et d’efforts à cette dernière telle qu’elle est. Il bouge pour faire place à une nouvelle approche, à une nouvelle idée.

Un bon entrepreneur utilise toute l’étendue de ses potentialités et celle de son équipe

Un bon entrepreneur réalise que chaque personne à ses forces et ses faiblesses aussi bien qu’une multitude de connaissances et de talents. Les gens qui réussissent se questionnent souvent afin de voir qu’elles sont leurs potentialités, leurs forces et celles des autres afin de partager les tâches entre les personnes les plus compétentes. Un entrepreneur exceptionnel explore ses talents et trouve les façons de les faire correspondre parfaitement à ses idéaux. Il n’essaye pas de tout faire et d’être bon dans tout. S’il a besoin d’aide il trouve quelqu’un qui peut accomplir la tâche parfaitement et qui peut supporter ses projets. Un bon entrepreneur demeure ouvert aux changements et reconnaît ses possibilités d’avancement, les portes ouvertes où il pourrait se démarquer et atteindre un degré supérieur de succès.

Un entrepreneur qui réussit prend le temps de visualiser son succès

Un bon entrepreneur prend le temps de visualiser ce qu’il veut que son entreprise soit et à quoi il veut qu’elle ressemble. L’intention est un outil puissant et dynamique. Pour ceux qui ne voit pas l’utilité de faire une telle visualisation, demandez à un athlète ce qu’il fait avant une performance sportive. Vous constaterez que celui-ci visualise chacun de ses mouvements, visualise sa performance de la façon exacte qu’il désire qu’elle soit. Imaginez comment vous vous sentirez lorsque vous atteindrez ce que vous aurez visualisé. Lorsque vous ressentez cette fierté, vous avez touchez à la réussite. Pratiquez et concevez ce sentiment et la le pouvoir qu’il recèle, la joie de vivre du succès. Un bon entrepreneur sait qu’il a le pouvoir de vivre sa vie comme il la veut, comme il la conçoit, mais il sait que pour qu’elle soit sa réalité il faut il faut qu’il la visualise auparavant.

Un entrepreneur qui réussit n’abandonne jamais

Abandonner n’est jamais dans le vocabulaire d’un bon entrepreneur. Bien sûr il y a des jours où il est désappointé et découragé, mais abandonner n’est pas une option envisageable. Combattre, avoir confiance, croire à ce que l’on fait, et avoir de la détermination sont des qualités nécessaires pour réussir. Pour garder le cap vers la réalisation de ses objectifs, le bon entrepreneur s’entour de gens connaissants qui pourront le supporter et l’encourager et lui donner de façon naturelle l’enthousiasme nécessaire à la réussite. L’entrepreneur intelligent sait qu’il y a des bons jours et d’autres plus difficiles. Aussi, il accepte qu’il y a des facteurs extérieurs à lui qui influent sur sa réussite, alors il n’abandonne pas et fait toujours de son mieux sans se porter responsable de tous les aléas de son entreprise.

À part les quelques moments de la journée que vous passez devant votre ordinateur à remplir un tableau ou à rédiger un rapport, vous passez le reste du temps  à communiquer. De cette dernière dépend votre image, votre crédibilité et  votre promotion vers des postes de responsabilités. Bien que nous ayons appris des cours decommunication, vous êtes certainement d’accord avec moi que ce n’est pas toujours aussi évident une fois on se retrouve dans un bureau et mêlé à plusieurs types personnalités.

il y a beaucoup de bêtises que nous commettons lorsqu’il s’agit de lacommunication au sein de l’entreprise. Ceci est dû au fait que nous pensions qu’il suffit de rester spontané pour bien communiquer alors que c’est un art dont il faut bien maîtriser la science. Un faux ou  un mauvais geste de communication peut nous induire dans des tracas et des conflits qu’on aimerait bien éviter. Ainsi, il faut rester constamment vigilant.

Mais en apprenant de ces 10 erreurs en matière de communication, vous allez dans les 5 minutes qui suivent devenir un meilleur communicateur.

Voici donc les 10 erreurs à évitez pour devenir un excellent communicateur au sein de votre société :

1- Vous oubliez de sourire à votre arrivée au bureau

Parfois, vous débarquez au bureau fatigué, pris par vos soucis ou tout simplement trop concentré sur la réunion que vous allez avoir dans quelques instants et vous avez donc un visage froid et parfois, on dirait même que vous faites la tête. Et bien, c’est justement cette dernière interprétation qu’on va vous coller. On ne cherchera pas à vous comprendre. Avec les collègues, cela pourrait passer, mais avec les clients, c’est une grave erreur. Vous aimeriez être accueilli par quelqu’un qui fait la tête, vous ?

2- Vous ne faites pas attention au ton de votre voix

Un grand nombre de personnes n’essayent même pas de faire un effort  au téléphone pour cacher leur fatigue. Elles continuent à parler avec une voix cassée, monotone comme si elles parlent avec un simple frère ou un membre de la famille. Cela donne une très mauvaise image surtout au téléphone où la voix est le seul moyen de dessiner le visage d’une personne !

3- Vous tutoyez les clients ou fournisseurs trop rapidement

La tendance est aujourd’hui d’aller vers le tutoiement et on aimerait que le vouvoiement puisse disparaitre un jour du français, car c’est un vrai casse-tête quand la relation commence à basculer du pur professionnel à un peu d’amitié. Ceci dit, pour sécuriser votre image professionnelle, restez dans le vouvoiement le plus longtemps possible. Les gens aiment être traités avec respect.

4- Vous vouvoyez des collègues censés être proches

Ici, c’est l’inverse de l’erreur précédente. Parfois, on continue à vouvoyer des personnes avec qui nous sommes censés travailler de manière étroite. Nous créons une distance qu’il va falloir réduire tôt ou tard pour faire avancer les dossiers.

5- Vous parlez de vos soucis à vos amis au bureau

À part quelques exceptions, il n’y a pas d’amis au bureau. Et un conseil, ne vous faites pas des amis au travail. En tout cas, cela doit consister en une amitié professionnelle et toujours bien surveillée. Ainsi, vous évitez d’étaler votre vie et vos soucis de la maison à vos collègues, vous devenez proie à beaucoup de problèmes plus tard.

6- Vous vous plaignez tout le temps

Vous devenez une personne déprimante. On commencera à vous éviter, car vous donnez mal à la tête. Tout le monde se plaint déjà, on a donc envie de parler  à quelqu’un de joyeux qui sait remonter le moral ou au moins parler de quelque chose de positif. Par contre, si vous voulez rester tout le temps seul au travail, c’est une bonne technique de se plaindre et démoraliser tous ceux qui oseront s’approcher de vous.

7- Vous critiquez les autres devant d’autres

La règle est la suivante : vous critiquez quelqu’un devant moi, vous allez me critiquer devant les autres. Et c’est toujours le cas. Dès que je vois quelqu’un me sortir tous les défauts des autres devant moi, je sais bien qu’il a la liste de mes défauts qu’il va sortir devant les autres. Ne le faites pas même s’il s’agit du manager, qui sait, un jour vous serez à sa place et toutes les critiques tourneront contre vous.

8- Vous ne soignez pas vos erreurs dans les communications écrites

Oui, vous n’avez pas le temps de le faire tout le temps. Et bien, votre destinataire lui, il a le temps de dénicher ces erreurs et d’avoir une image négative sur vos compétences.

9- Vous préférez garder le silence dans les réunions

Histoire de jouer au sage, vous préférez prendre votre coin dans la réunion et vous contenter d’observer la bataille des idées et le combat des coqs. Et bien, les autres ne vous donneront pas le titre de sage, mais de timide ou de non impliqué. Il ne faut pas compter sur eux le jour  où vous aurez besoin de leur soutien pour une promotion ou pour l’avancement d’un projet.

10- Vous négligez les petits compliments

C’est bien de donner une image d’une personne dure et froide. Mais cela marche que dans les entreprises qui doivent gérer constamment des crises comme l’institution militaire ou les pompiers. Sinon, toutes les autres organisations doivent être cordiales favorisant le progrès par l’encouragement et l’appréciation positive. Si vous ne voulez pas avoir le titre d’un colonel au bureau, complémentez et encouragez tout le temps, collègues et collaborateurs.

Vous avez peur d’échouer, peur du qu’en dira-t-on ?

Alors lisez bien ceci : il est tout à fait possible de
se débarrasser de la peur… Et cela en 5 étapes déjà
éprouvées par des milliers de personnes dans le monde.

Vous verrez, c’est très simple :

1ère étape : percevez la peur comme un signal

Il est tout à fait normal de ressentir la peur. Mais
elle doit être interprétée comme un signal ; un signal de
notre être nous indiquant qu’il y a quelque chose à changer
dans notre vie pour la rendre meilleure. Une fois cette
vérité acceptée, reconnaissons-en une autre : nous n’avons
pas une peur, mais plutôt des peurs.

Faisons-en la liste.

2ème étape : faites la liste de toutes vos peurs

Si vous le faites, vous pourrez vous rendre compte de
toutes vos peurs, même les plus enfouies, les plus
anciennes en vous et vous pourrez les classer par ordre
d’élimination.

Laissez-les affluer et notez-les.

3ème étape : classez vos peurs par ordre d’élimination.

Classez vos peurs par ordre d’élimination selon le
critère de la facilité.

Impératif : commencez par la peur dont vous désirez le
plus ardemment vous libérer, vous diminuerez la probabilité
d’abandonner la partie en cours de route.

Pour cela sélectionnez les peurs qui vous empêchent
d’atteindre des objectifs importants pour vous (en effet,
puisque vous tenez à ces objectifs, vous désirerez vous
libérer des peurs s’y rapportant !)

4ème étape : pour vous débarrasser de votre 1ère peur,
auto-suggérez-vous !

Plusieurs méthodes peuvent vous y aider :

la méthode subliminale, l’hypnose, la PNL, la répétition
verbale, écrite, mentale ou encore la visualisation.

Nous allons utiliser ici les deux dernières, les deux
plus simples : la répétition verbale et la visualisation.
L’avantage est qu’elles ne demandent aucune aide extérieure.

Démarrez donc en douceur grâce à la répétition verbale.
Primo, vous allez concevoir le texte à répéter tous les
jours. Puis visualisez… Vous verrez ça marche !

5ème étape : passez à la 2ème peur sur laquelle vous
désirez ardemment travailler.

Votre victoire sur votre 1ère peur aura accru votre
confiance en vous-même. Vous vous sentez libre et capable
de tout.

A présent, attaquez-vous à la 2ème peur sur laquelle
vous désirez ardemment travailler. Procédez de la sorte
jusqu’à épuiser toute votre liste.

Voilà : vous avez remarqué : la méthode s’appuie sur une
progression « en tiroir ».

Elle a le mérite d’être simple et infaillible et
applicable sur n’importe quelle peur… Eh bien de la même
façon vous en fonctionnant par paliers, vous pouvez arriver
à bout de tous les blocages qui vous empêchent de vivre
pleinement vos projets.

Avoir confiance en soi est la 1ère clé du succès dans la
vie.

Si vous manquez de confiance en vous, si vous désirez
reprendre confiance en vous, les 3 puissants secrets
ci-dessous vous seront fort utiles. Ils ont été testés avec
succès par des milliers de personnes à travers le monde.

* Secret n°1 :

identifiez la cause de votre manque de confiance en vous

Comment soigner efficacement une plaie si nous refusons
même l’idée d’en examiner la profondeur, l’étendue, afin de
déterminer le traitement le plus adéquat ?

Pour identifier la cause du manque de confiance en vous,
posez-vous la question suivante :  » à l’idée d’entreprendre
quelque chose, qu’est-ce qui vous fait peur et vous fait
manquer de confiance en vous-même ? « . Après avoir répondu
à cette question et découvert la cause de votre manque de
confiance en vous, cherchez à changer votre attitude.

* Secret n°2 :

reprenez confiance en vous en changeant votre attitude

Quand vous manquez de confiance en vous, au niveau
émotionnel, vous craignez d’échouer et au niveau mental,
vous vous dites peut-être même inconsciemment :  » Je suis
nul, je suis un incapable « . Dans un tel état, n’importe
quel problème, obstacle, erreur ou échec vous amènera à
abandonner automatiquement la partie. Pire, cela aggravera
votre manque de confiance en vous-même.

Pour changer votre attitude émotionnelle, essayez de
vous visualiser en train de réussir à être, faire et avoir
ce qui vous faisait peur. Intégrez à vos pensées des
images, des sons et des sensations. Vous pouvez aussi
utiliser la répétition écrite de suggestions.

* Secret n°3 :

pour reprendre confiance en vous, commencez par les
choses les plus faciles.

Comment identifier les actions les plus faciles à
entreprendre pour vous ?

Ce sont les actions dont vous avez actuellement les
ressources. En effet, si vous en avez les ressources, le
risque d’échouer est très improbable, voire inexistant. Et
puis cela vous incitera (et vous motivera) à vous attaquer
aux choses que vous trouviez plus difficiles.

Réussir à reprendre confiance en vous sur les actions
faciles vous donne des ailes pour affronter les choses plus
difficiles.

Un corps t’a été donné.

Tu peux l’aimer ou le détester, mais ce sera le tien pour toute la durée de cette vie.

Tu vas apprendre des leçons.

Tu es inscrit(e) dans une école informelle à plein-temps appelée “Vie”.

Chaque jour, tu auras l’occasion d’apprendre des leçons dans cette école.

Tu pourras aimer les leçons, ou penser qu’elles sont idiotes ou sans objet.

Il n’y a pas de fautes ou d’échecs, seulement des leçons.

La croissance est un processus “essai-erreur-correction” ;
elle consiste à expérimenter, à faire des expériences.

Les expériences “ratées” font tout autant part du processus que celles qui “réussissent”.

Une leçon sera répétée jusqu’à ce qu’elle soit acquise, intégrée.

Une leçon te sera présentée sous diverses formes, jusqu’à ce que tu l’apprennes.

Quand tu l’auras apprise, tu pourras passer à la leçon suivante.

Apprendre des leçons ne finit jamais.

Il n’y a pas de partie de “Vie” qui ne contienne de leçon.

Si tu es en vie, il y a des leçons à apprendre.

« Ailleurs” n’est pas meilleur qu’“ici”.

Quand ton “ailleurs” est devenu “ici”, tu obtiens à nouveau un autre “ailleurs” qui, à son tour, te semblera meilleur qu’“ici”.

Les autres sont essentiellement des miroirs de toi-même.

Tu ne peux aimer ou détester “quelque chose” chez autrui que si ce “quelque chose” reflète une caractéristique que tu aimes ou que tu détestes en toi.

Ce que tu fais de ta “Vie” dépend de toi.

Tu as tous les outils, toutes les ressources dont tu as besoin.

Tu es le créateur de ta vie.
Ce que tu en fais dépend de toi.

Le choix t’appartient.

Tes réponses sont en toi.Les réponses aux questions de la “Vie” sont en toi.
Tout ce qu’il faut, c’est regarder, écouter, sentir et faire confiance.

Tu es la source.

A mesure que tu t’ouvres à cette confiance, tu te souviendras de plus en plus de tout ceci.

Certains obstacles peuvent vous paraître impossibles à
surmonter. Or, tant qu’ils vous bloqueront le chemin, vos
rêves ne se concrétiseront jamais. Apprenez donc à les
surmonter grâce à ces 7 lois :

1ère loi : pour surmonter votre obstacle, voyez-le
autrement.

Si vous voulez surmonter votre obstacle, vous devez
commencer par le voir autrement et surtout pas comme une
énorme et inaccessible montagne. Changez votre perception
de l’obstacle. Voyez-vous plus grand que lui. Voyez-vous
capable de l’écraser.

2ème loi : pour surmonter tout obstacle, revisitez votre
objectif final et vos motivations.

Revisitez votre objectif final et vos motivations. Par
exemple, si vous désirez posséder 10 milliards d’euros,
revoyez mentalement cette somme. Revoyez également les
raisons pour lesquelles vous la voulez : liberté
financière, voyages, shopping, philanthropie….

3ème loi : cherchez à savoir comment vos prédécesseurs
ont surmonté des obstacles similaires.

Quelque soit l’obstacle à surmonter, d’autres personnes
l’ont fait avant vous. Il serait donc judicieux de chercher
à savoir comment. Ainsi, vous éviterez les erreurs et les
échecs. Vous réussirez alors plus, plus vite et mieux.

4ème loi : faites, par rapport à l’obstacle concerné, le
point de vos ressources actuelles.

Vous savez désormais quelles ressources ont permis à
d’autres de surmonter des obstacles similaires aux vôtres.
Faites alors le point de vos propres ressources actuelles.
Ainsi, vous saurez quelle partie de l’obstacle vous est
déjà surmontable.

5ème loi : commencez, fort de vos ressources actuelles,
à surmonter progressivement l’obstacle.

Basez-vous donc sur vos ressources actuelles pour
surmonter successivement chaque partie de votre obstacle.
Un jour, il sera loin derrière vous.

6ème loi : pour surmonter l’obstacle, encouragez-vous
vous-même à persévérer.

Félicitez-vous vous-même à chaque victoire même petite,
pardonnez-vous à vous-même vos erreurs et vos échecs. À
chaque évènement désagréable, relevez votre tête, redressez
votre buste, serrez vos poings et vos mâchoires, souriez et
dites-vous :  » du courage « .

7ème loi : pour surmonter l’obstacle, inspirez-vous de
vos victoires antérieures.

Vous avez déjà surmonté une partie de votre obstacle ?
Très bien ! C’est une victoire non négligeable. Servez-vous
de cet acquis pour progresser vers la destruction de
l’obstacle tout entier. Comment ? Demandez-vous d’abord
quelle attitude et quelles compétences vous ont mené à
cette victoire. Puis, reproduisez-les.

Prenez un de vos buts, fermez un instant les yeux et imaginez que vous l’avez atteint. Vous voulez obtenir ce poste de responsable marketing ?

Imaginez que c’est maintenant, que vous l’avez obtenu.
Ressentez en vous ce que vous ressentirez lorsque vous aurez atteint votre but. Descendez à l’intérieur de vous, sentir les sensations, les émotions.

Mettez-vous en scène. Jouez la scène dans votre esprit et dans votre corps. Imaginez que vous arrivez dans votre nouveau bureau par exemple. Sentez les objets que vous touchez avec vos mains, entendez les gens qui vous parlent, voyez tous les détails de ce qu’il y a autour de vous, créez une scène imaginaire dans votre esprit et vivez là dans votre corps tout entier.

“Imaginez à cet instant précis que vous avez atteint votre but, vivez-le en vous.”

Si vous avez des difficultés à faire cet exercice ou si vous doutez d’y arriver, dites à la petite voix en vous qui vous dit cela de se taire parce qu’elle raconte n’importe quoi.

Lorsqu’il s’agit de vous repasser mentalement les scènes désagréables que vous avez vécues la veille, vous êtes tout à fait capable de les revivre avec autant d’intensité que si elles étaient en train de se produire.

Si vous vous êtes fâché avec votre directeur, vous allez sans aucun effort revivre cette scène pendant plusieurs jours, comme si vous y étiez, avec autant d’intensité. Vous pouvez même le faire avec des choses positives. Comme lorsqu’étant adolescent, vous avez repensé encore et encore le soir lorsque vous étiez seul dans votre lit, à vos premiers ébats amoureux. Vous aviez alors l’impression de les revivre.
Si vous pouvez le faire pour des choses réelles, vous pouvez aussi le faire avec des choses inventées, et si vous ne vous en croyez pas capable, faites comme si.

De toute façon, vous le faites déjà naturellement. Par exemple, lorsque vous imaginez 2 jours avant avec tous les détails la manière catastrophique dont va se passer cette réunion importante. Votre esprit n’hésite pas à inventer les pires scénarios pour nourrir vos appréhensions. Vous faites preuve d’une imagination débordante pour inventer des cas de figures qui n’arriveront probablement jamais.

Au passage, sachez d’ailleurs que c’est une excellente manière de programmer son subconscient à l’échec. En vivant intérieurement ce que vous redoutez, vous imprimez en vous le message suivant : “C’est cela que je veux.”

“Vivez en vous maintenant l’atteinte de votre but.”

Notez bien la différente entre penser à l’atteinte de votre but et la vivre. C’est la même différence qu’entre parler d’amour et être amoureux. Lorsque vous parlez c’est uniquement intellectuel, mais lorsque vous vivez quelque chose c’est dans tout votre corps, dans tout votre être intérieur.

Apprenez-vous à faire la différence entre les pensées et les émotions.
Vous devez vivre l’atteinte de votre but en émotions, pas en pensées.

En mettant en scène l’atteinte de votre but, soyez attentif à ce que vous ressentez.
Que disent les émotions et sensations que vous ressentez lorsque vous avez atteint votre but intérieurement ?

Les informations que vous obtenez de cette manière viennent directement de votre subconscient qui vous indique si ce que vous voulez atteindre est bon pour vous ou pas.

Y croyez-vous ? Est-ce que ce but vous semble réalisable, est-ce que vous arrivez à le “palper”, à le ressentir comme s’il était réel ?

Notez vos sensations pour chaque but que vous avez. Laissez votre subconscient vous donner des indications utiles pour la réalisation de ce que vous voulez et les moyens d’y arriver.

“Vous ne pouvez réaliser que ce que vous croyez possible.”
Si vous ne croyez pas que votre but soit possible à atteindre, il ne le sera pas. Vous ne pouvez atteindre que ce que vous croyez au fond de vous possible. Si vous arrivez à vivre votre but de manière réelle en vous maintenant, alors, vous pourrez l’atteindre même si vous ne savez pas encore comment.