Le temps est notre bien le plus précieux au monde. C’est pour cela qu’il faut le gérer au maximum pour en tirer profit.

Malheureusement, tout le monde ne sait pas comment. Nous gaspillons notre temps sur des choses qui n’en valent vraiment pas la peine alors que notre vie est limitée sur cette terre.

Pour avoir plus de temps, il y a des choses que vous devez absolument éviter et des choses que vous devez faire :

Voici mes 7 bons conseils pour avoir plus de temps :

Conseils #1 : Evitez les soucis

Ici, la première chose que vous devez éviter, ce sont vos soucis. Ce sont eux qui rongent une bonne partie de votre temps. Identifiez-les et faites l’effort de les supprimer de votre tête.

Conseils #2 : Evitez les gens négatifs

Les gens négatifs sont des personnes qui vous empoissonnent avec leurs idées ou problèmes. Chaque fois que vous avez la volonté de faire quelque chose, leur but, c’est de vous dire que vous n’y arriveriez jamais. Ils vous mettent en doute. Ces gens sont là pour baisser votre confiance en soi. Evitez-les et faites le contraire. Rechercher des gens positifs.

Conseils #3 : Ne remettez pas les choses au lendemain

Si vous avez l’habitude de toujours remettre ce que vous pouvez faire aujourd’hui au lendemain, alors c’est le moment de l’éviter. Une thérapie qui marche à merveille est de répéter cette phrase « fais-le maintenant », à chaque fois que vous envisagez de faire quelque chose et que cette petite voix intérieure vous dit de remettre cela à plus tard.

Conseils #4 : Appliquez la règle de 20/80

La règle de 20/80 encore appelée la loi de Pareto, est l’un des grands secrets pour avoir plus de temps. Vous l’auriez peut-être remarqué mais dans n’importe quelle domaine d’activité, 80% de ces personnes échouent tandis que 20% seulement réussissent. Pourquoi. Parce qu’ils n’appliquent peut-être pas la loi de Pareto.

Cette loi nous enseigne qu’il est vraiment inutile de dépenser beaucoup de temps pour obtenir un meilleur résultat. Seulement 20 % de nos efforts produisent 80% de résultat.

Conseils #5 : Faites des plans

La planification est un art et il n’est pas permis à n’importe qui de faire des plans qui mènent au succès. Vous devez vous s’efforcer de développer cet art pour gagner non seulement plus de temps dans vos projets, mais aussi pour que qu’ils se réalisent vite.

Identifiez vos priorités et allez à l’essentiel en faisant un bon plan.

Conseils #6 : Faites des check listes

En ayant une liste de vérification pour chaque chose, vous êtes sûr de ne rien oublier et de gagner du temps.

Conseils #7 : Offrez vous des gadgets technologiques

Certes, l’ordinateur et l’internet nous font gagner énormément du temps, mais il n’y a pas qu’eux deux, il existe plein d’autres gadgets technologiques qui vous feront gagner encore plus de temps. Vous pouvez par exemple vous offrir un mp3 ou un ipod pour écouter un cours audio ou une interview n’importe où vous voulez.

Certains facteurs peuvent avoir des effets négatifs sur votre performance alors voici une liste d’éléments à prendre en considération afin d’augmenter votre efficacité et donc votre qualité de vie :

1. Commencez par les priorités

La première chose à faire est de classifier ce que vous avez à faire en fonction de son importance et de son degré d’urgence. Essayer de les mettre dans les catégories suivantes :

– Important et urgent : à s’occuper avant le reste
– Peu important et urgent : peut être délégué à quelqu’un
– Important mais non urgent : à faire après les choses urgentes et importantes
– Peu important et peu urgent : à déléguer ou à faire en dernier

2. Planifiez vos tâches

Maintenant que vous avez donné une importance et une urgence à vos tâches, vous pouvez commencer à planifier votre travail. Inscrivez ce qui doit être fait le jour même, durant la semaine, le mois, l’année et essayez de vous y tenir.

Avoir des objectifs clairs et bien définis dans votre esprit et sur papier est déjà une partie du travail qui est accompli. Félicitations !

3. Organisez, rangez, classez !

Il n’y a pas que les tâches qui doivent être organisées, vos affaires, vos dossiers, votre bureau et même votre ordinateur doivent faire l’objet de votre attention. Une table avec trop de papiers vous laissera perplexe et vous fera perdre du temps. Pensez à regrouper les documents similaires dans une même pochette, ceci vous évitera de perdre du temps à les chercher par la suite. Passer un peu de temps à ranger vous en fera gagner par la suite et vous évitera du stress inutile.

4. Déléguez

Pensez à déléguer ce que vous pouvez, notamment les choses peu importantes qui vous font perdre un temps précieux. Pensez aux e-mails, à la gestion des coups de fils non désiré ou à l’impression de documents. Si vous pouviez déléguer ce genre de tâches à quelqu’un d’autre, vous gagneriez un temps considérable.

5. Sachez dire « non »

Soyez conscient de vos limites, vous ne pouvez pas accepter plus de travail que vous ne pouvez réellement en effectuer. Peut-être estimez-vous ainsi pouvoir obtenir une promotion ? Ce que vous oubliez sans doute, c’est que vous finirez par être moins efficaces, frustrés et plus stressés.

6. Utilisez les bons outils

Utilisez un cachet avec votre signature pour éviter d’avoir à signer trop de documents. Si vous avez le choix, optez plutôt pour un ordinateur portable afin de pouvoir l’utiliser où bon vous semble. Pensez à garder près de vous un carnet pour inscrire ce qui vous passe par la tête et que vous ne voulez pas oublier à moins que vous ne préfériez un peu plus de technologie comme un PDA.

7. Bougez

Faites des exercices physiques, cela réduira voter stress et votre anxiété. Faire du sport vous permettra de garder un corps sain et d’évacuer les tensions de la journée ce qui aura un effet positif direct sur la qualité de votre vie et de votre travail. Même au bureau, faites des pauses et profitez-en pour vous étirer. Prenez les escaliers au lieu de l’ascenseur quand c’est possible et levez-vous pour aller à la photocopieuse.

8. Dormez suffisamment

Si vous êtes fatigué vous ne saurez pas rester concentré et vous aurez du mal à travailler. Essayer de connaitre vos besoins en sommeil (7 à 8 heures par nuit généralement mais certaines personnes n’ont besoin que de 4 heures de sommeil pour être en forme) et essayer de dormir suffisamment. Si c’est possible pour vous et que vous en ressentez le besoin, faites une sieste de 15 à 30 minutes pendant la journée pour vous régénérer.

9. Pensez à vos repas

Le petit déjeuner est le repas le plus important de la journée, il vous donne de l’énergie pour travailler et rester concentré tout au long de la matinée. Ne le négligez pas.

Par contre à midi, mangez léger. Si vous mangez trop, vous avez de fortes chances de vous sentir fatigué pendant le reste de la journée. Prenez plutôt un déjeuner léger puis un goûter pour rester en forme l’après-midi.

Voici les conditions préalables qui vont permettre de mieux gérer votre temps :

1. Considérez vos objectifs comme des buts non négociables.

Vous devez être passionné et excité à l’idée de relever un certain nombre de challenges.
Vous atteindrez vos objectifs si vous suivez un plan précis et si vous fixez un délai réaliste. Gardez en tête les scénarios de succès ainsi que le délai nécessaire pour parcourir votre chemin. Ainsi, vous vous donnerez les moyens de réussir sur une période de temps limité.

2. Fixer un délai pour la réalisation de vos objectifs.

Fixez-vous une date limite qui est la période de temps nécessaire pour remplir votre objectif et estimez le nombre d’heures que vous voulez y consacrer chaque jour.

3. Soyez réaliste et prévoyez des imprévus.

La gestion du temps requiert une grande ouverture d’esprit et une certaine flexibilité. Ne pensez pas finir une tâche si vous n’avez pas tout planifié en avance. N’oubliez pas de prendre en compte les imprévus dans votre planning.

4. Connaissez votre style de travail.

Tout le monde travaille avec ses habitudes et des rythmes différents. Il faut donc connaître le temps que vous mettez à réalisez certaines tâches et s’il y a des domaines ou vous n’êtes pas aussi efficace que d’autre, vous pouvez essayez de vous améliorer. Vous n’avez pas besoin de connaître le temps exact, mais juste une estimation.

5. Connaissez votre environnement de travail.

Les tâches quotidiennes dans votre maison ou votre lieu de travail peuvent influer sur votre planning. Il faut donc tenir comptes de ces éléments lorsque votre établissez votre planning afin de l’optimiser.

6. Planifier

Le fait de planifier limite le risque d’erreur. Ces erreurs se produisent généralement à cause d’imprévus. Une planification efficace vous permettra d’accomplir votre tâche à temps même en cas d’erreur.

L’excellence c’est de travailler dur, même lorsque vous n’en avez pas le goût.

L’excellence c’est de relever les problèmes, les obstacles, les défis, les nouveautés avec enthousiasme.

L’excellence c’est de vous sortir des embûches en moins de temps qu’il vous en fallu pour les rencontrer.

L’excellence c’est de prendre la responsabilité de vos fautes et de vos erreurs de jugements.

L’excellence c’est d’avoir une grande réputation d’intégrité et d’honnêteté.

L’excellence c’est de faire ce que vous aviez dit que vous ferriez, c’est de toujours honorer votre parole.

L’excellence c’est d’aimer votre voisin et de prendre soin des autres. Ce n’est pas que de penser à vous-mêmes.

L’excellence est quelque chose de toujours inachevé. C’est un objectif que vous poursuivez dans toutes les sphères de votre vie, c’est un processus sans fin qui vous accompagnera tout au long de votre vie. Mais avoir une attitude d’excellence c’est de prendre des décisions consciencieusement pour être excellent dans ses idées, dans ses agissements et dans son attitude.

Prenez aujourd’hui la résolution d’avoir une attitude d’excellence dans tout. Vous y arriverez si vous décidez de prendre soin de toujours faire de votre mieux, de toujours donner le meilleur de vous-mêmes.

«Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent» a été écrit par le spécialiste en management Stephen Covey.
Il s’agit d’un livre extrêmement populaire dans le monde entier puisque depuis sa première publication en 1989, il a été vendu à plus de 15 millions d’exemplaires et traduit en 38 langues.

Il présente 7 principes qui, s’ils sont établis en tant qu’habitude, vont nous aider à réussir ce que nous entreprenons et améliorer notre efficacité.

Selon Covey, les 7 habitudes correspondent à des principes de « vrai nord » qui sont universels et intemporels.

Quelles sont donc ces 7 habitudes qui nous permettront de réaliser tout ce que l’on entreprend ?

La victoire privée :

Les 3 premières habitudes correspondent à un travail à faire sur soi-même afin de passer de l’état de dépendance à celui d’indépendance.
En effet, avant de penser à améliorer sa relation aux autres, il faut déjà améliorer sa relation à soi-même.

Habitude 1 : Etre proactif
Cette habitude correspond à la capacité à contrôler son environnement plutôt qu’à laisser celui-ci nous contrôler.

Habitude 2 : Sachez dès le départ où vous voulez aller
Cette habitude consiste à avoir une vision de ce que l’on souhaite atteindre et réaliser durant notre vie et à en déduire les directions à donner à celle-ci.

Habitude 3 : Donnez la priorité aux priorités
Il s’agit de mettre en place et d’éxécuter les activité permettant de réaliser les objectifs définis dans l’habitude précédente. Il faut consacrer du temps à ce qui est important et non à ce qui semble urgent.

La victoire publique :

Les 3 habitudes suivantes correspondent à un travail à faire au niveau de nos relations afin de passer de l’état d’indépendance à celui d’interdépendance.
Elles ne peuvent être appliquées avec succès qu’une fois les 3 premières habitudes assimilées.
Leur mise en application est néanmoins une condition sina que none pour réaliser tout ce que l’on entreprend.

Habitude 4 : Pensez gagnant/gagnant
Il s’agit de toujours chercher à trouver des solutions qui satisfassent les deux parties engagées afin de bâtir des relations solides sur le long terme. C’est l’habitude selon laquelle il vaut mieux privilégier un succès construit patiemment et durablement plutôt que de petites victoires immédiates mais éphémères.

Habitude 5 – Cherchez tout d’abord à comprendre, ensuite à être compris
Une écoute empathique est indispensable pour comprendre véritablement une personne, sa situation et s’ouvrir à ses idées.

Habitude 6 – Profitez de la synergie

Cette habitude consiste à collaborer de façon créative et repose sur le principe que « le tout est plus grand que la somme de ses parties » : la collaboration pour atteindre un objectif va donc permettre de réaliser plus que ne pourraient le faire les personnes séparément.

Le renouvellement

Habitude 7 – aiguiser vos facultés
C’est l’habitude qui englobe toutes les autres car elle va permettre leur renouvellement et leur permettre de se manifester et de s’accroitre. On sera ainsi capable d’entretenir notre « capacité de production ».

1- Ils Sont disposés à essayer de nouvelles choses, en sachant que si ça ne fonctionne pas, l’échec est souvent intelligemment déguisé en une opportunité d’apprentissage. Ils savent qu’au moins ils ont expérimenté cette chose et ont essayé contrairement à d’autres qui n’oseront pas par crainte ou par sous-estime de soi.

2- Ils croient en eux et ont confiance en eux.
Ils n’ont pas forcément besoin des autres pour prendre des décisions, ils savent par instinct ce qui est juste et équitable pour eux et ils dirigent vers la voie qu’ils empruntent.

S’il était nécessaire de faire des recherches d’informations, ils le feraient.
S’il y avait des formalités à suivre, ils les suivraient aussi.
Néanmoins, rien, non absolument rien ne freinerait leur avancée, même pas une parole décourageante !

3- Ils ont une stratégie de vie bien développée qui inclut une vision de l’objectif recherché.
Ils ont aussi une mission de vie écrite.

Pour eux, l’écriture c’est comme un engagement.
C’est une façon de s’assurer qu’ils n’oublieront pas ce qu’ils recherchent.

Ils se fixent des buts et ont une vision du résultat souhaité.
Ils entretiennent leurs visions en prononçant ou en disant des phrases ou des citations positives.

4- Ils font accomplir des tâches par une équipe, par le biais d’un système organisationnel et par un système de gestion du temps qui fonctionnent pour eux. Ils testent encore et encore.

Ils tirent le meilleur parti de chaque jour.
Ils prennent également des mesures sur des tâches qu’ils doivent accomplir le jour même.
Ils mettent tout en oeuvre pour accomplir leurs actions prévues.

5- Ils Sont capables de discerner (voir clairement) les autres raisons et les motifs, donc ils choisissent avec soin avec qui ils doivent collaborer.
Ils ne veulent pas perdre leur temps en faisant le mauvais choix.

C’est pourquoi, ils font parfois appel à quelqu’un d’autre qui pourrait avoir une opinion intermédiaire ou constructive par rapport à la leur.

Ils s’entourent seulement de gens qui ont de la valeur, qui sont capables de se valoriser et de mettre à contribution leurs compétences essentielles pour leur développement.

Ils choisissent aussi de bons programmes et de bons endroits pour que tout leur processus se déroule avec une certaine efficacité.

6- Ils puisent leurs sources d’inspiration, de puissance en lisant des livres de leur centre d’intérêt, des magazines et des articles.

En fait tout ce qui pourrait leur être utile pour leur propre développement personnel et parfois professionnelle.

Ils cherchent toujours à avoir plus d’informations. Ils font preuves d’une certaine autonomie.

7- Ils évaluent le processus d’apprentissage pour apprendre de manière saine et avec plaisir.

Ils apprennent vraiment non seulement pour un but spécifique mais aussi pour recevoir un certificat, un diplôme, un titre, etc.

Ils apprennent parce que c’est fondamental pour eux, ils sont convaincus que cela en vaut la peine.

8- Ils sont les enseignants du monde, qui partagent leur connaissance avec d’autres gens.

Ils vont chercher l’information même s’il faut faire le tour du monde.

Ils font ce sacrifice afin que le reste du monde puisse profiter de l’information et pour faire part de ce qu’ils ont appris.

Cela est un accomplissement pour eux.

Leur propre apprentissage grandit et se développe.

9- Ils n’aiment pas rester le même, ils préfèrent évoluer, grandir, s’épanouir et se développer.
Pour rester devant le jeu, ils inventent encore et encore le temps.

10- Ils Sont non seulement au courant des sujets et des thèmes spécifiques, mais aussi ce que signifie le fait d’être un être humain à ce temps dans notre évolution.

Ils sont insatiablement curieux et veulent en savoir plus pour être plus grand et plus brillant, par conséquent ils évoluent de façon naturelle.

Un bon entrepreneur gagne le respect de leurs paires

L’une des premières choses que vous observerez chez un entrepreneur exceptionnel est une disposition juste et non-biaisée face aux gens et aux événements. La planification et la simplicité sont les bases du succès. Aussi un entrepreneur qui réussi reconnaît qu’il n’y a personne de supérieur ou d’inférieur. Avec une attitude de respect des autres, l’entrepreneur gagne le respect de toutes les personnes qu’il rencontre. Les stratégies, les attitudes et les méthodes des personnes constituent l’image qu’elles projettent aux autres dans chacune de leurs actions et de leurs activités. Un bon entrepreneur donne l’espace nécessaire à tous pour être le meilleur d’eux-mêmes. Peu importe votre efficacité et votre expertise, devenir un entrepreneur qui réussi demande de vous construire et de muscler votre caractère, vos habiletés et vos idées tout en faisant correspondre vos rêves à la réalité.

Un bon entrepreneur croit en lui et se fait confiance

Un bon entrepreneur est bon pour faire confiance en ses idées et à ses instincts. Débuter pour un entrepreneur nécessite de la persévérance, de la détermination et beaucoup de discipline. Poursuivre comme entrepreneur demande encore davantage de persévérance, de détermination et de discipline. Le bon entrepreneur, celui qui est intelligent sait cela et travaille fort afin de développer son niveau de confiance. Si vous avez un solide code d’éthique et que vous croyez en vous-même vos idées fonctionneront. Avoir le désire est la passion est la première étape de votre journée et la confiance que vous vous accordez en est le moteur.

Un entrepreneur qui réussi suit un plan

Un bon entrepreneur suit un plan. Le hasard et l’essaie n’ont pas de place pour atteindre le triomphe, la réussite. En effet, personne n’atteint sa destination sans avoir de plan ou sans suivre un guide. Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas être dans la course si vous utilisez une autre route qui à l’air meilleure, mais cela est plus efficace d’avoir un plan en place. Les bons entrepreneurs commence par écrire un plan d’affaire de base et un échéancier contenant les actions à poser pour les amener à atteindre leurs objectifs. Cela n’a pas besoin d’être laborieux et lourd mais votre plan devrait inclure des stratégies de marketing, des buts, des intentions, des idées et comment vous pouvez faire mieux que vos compétiteurs. Un plan d’affaire doit être réviser et remis à jour périodiquement pour toute nouvelle idée qui pourrait en inspirer d’autres.

Un bon entrepreneur est créatif

Un bon entrepreneur n’a pas peur d’être créatif, d’avoir des idées différentes et originales. Faire une entreprise à l’image exacte d’une autre, sans différence ne fait pas d’une personne un entrepreneur qui se démarque et réussit, un entrepreneur exceptionnel. Un bon entrepreneur voit la façon de faire les choses mieux, de les faire différemment et il sait que chaque idée peut être développée et améliorée. Un bon entrepreneur sait regarder plus loin que les idées communément acceptées, il sait utiliser son imagination, essayer autre chose et développer une vision. Un entrepreneur avertit porte attention particulièrement à ses stratégies de travail. Si l’une d’entre elles ne mènent pas au résultat escompté il sait la modifier, l’améliorer. Il sait qu’il ne faut pas investir plus de temps, d’énergie et d’efforts à cette dernière telle qu’elle est. Il bouge pour faire place à une nouvelle approche, à une nouvelle idée.

Un bon entrepreneur utilise toute l’étendue de ses potentialités et celle de son équipe

Un bon entrepreneur réalise que chaque personne à ses forces et ses faiblesses aussi bien qu’une multitude de connaissances et de talents. Les gens qui réussissent se questionnent souvent afin de voir qu’elles sont leurs potentialités, leurs forces et celles des autres afin de partager les tâches entre les personnes les plus compétentes. Un entrepreneur exceptionnel explore ses talents et trouve les façons de les faire correspondre parfaitement à ses idéaux. Il n’essaye pas de tout faire et d’être bon dans tout. S’il a besoin d’aide il trouve quelqu’un qui peut accomplir la tâche parfaitement et qui peut supporter ses projets. Un bon entrepreneur demeure ouvert aux changements et reconnaît ses possibilités d’avancement, les portes ouvertes où il pourrait se démarquer et atteindre un degré supérieur de succès.

Un entrepreneur qui réussit prend le temps de visualiser son succès

Un bon entrepreneur prend le temps de visualiser ce qu’il veut que son entreprise soit et à quoi il veut qu’elle ressemble. L’intention est un outil puissant et dynamique. Pour ceux qui ne voit pas l’utilité de faire une telle visualisation, demandez à un athlète ce qu’il fait avant une performance sportive. Vous constaterez que celui-ci visualise chacun de ses mouvements, visualise sa performance de la façon exacte qu’il désire qu’elle soit. Imaginez comment vous vous sentirez lorsque vous atteindrez ce que vous aurez visualisé. Lorsque vous ressentez cette fierté, vous avez touchez à la réussite. Pratiquez et concevez ce sentiment et la le pouvoir qu’il recèle, la joie de vivre du succès. Un bon entrepreneur sait qu’il a le pouvoir de vivre sa vie comme il la veut, comme il la conçoit, mais il sait que pour qu’elle soit sa réalité il faut il faut qu’il la visualise auparavant.

Un entrepreneur qui réussit n’abandonne jamais

Abandonner n’est jamais dans le vocabulaire d’un bon entrepreneur. Bien sûr il y a des jours où il est désappointé et découragé, mais abandonner n’est pas une option envisageable. Combattre, avoir confiance, croire à ce que l’on fait, et avoir de la détermination sont des qualités nécessaires pour réussir. Pour garder le cap vers la réalisation de ses objectifs, le bon entrepreneur s’entour de gens connaissants qui pourront le supporter et l’encourager et lui donner de façon naturelle l’enthousiasme nécessaire à la réussite. L’entrepreneur intelligent sait qu’il y a des bons jours et d’autres plus difficiles. Aussi, il accepte qu’il y a des facteurs extérieurs à lui qui influent sur sa réussite, alors il n’abandonne pas et fait toujours de son mieux sans se porter responsable de tous les aléas de son entreprise.

À part les quelques moments de la journée que vous passez devant votre ordinateur à remplir un tableau ou à rédiger un rapport, vous passez le reste du temps  à communiquer. De cette dernière dépend votre image, votre crédibilité et  votre promotion vers des postes de responsabilités. Bien que nous ayons appris des cours decommunication, vous êtes certainement d’accord avec moi que ce n’est pas toujours aussi évident une fois on se retrouve dans un bureau et mêlé à plusieurs types personnalités.

il y a beaucoup de bêtises que nous commettons lorsqu’il s’agit de lacommunication au sein de l’entreprise. Ceci est dû au fait que nous pensions qu’il suffit de rester spontané pour bien communiquer alors que c’est un art dont il faut bien maîtriser la science. Un faux ou  un mauvais geste de communication peut nous induire dans des tracas et des conflits qu’on aimerait bien éviter. Ainsi, il faut rester constamment vigilant.

Mais en apprenant de ces 10 erreurs en matière de communication, vous allez dans les 5 minutes qui suivent devenir un meilleur communicateur.

Voici donc les 10 erreurs à évitez pour devenir un excellent communicateur au sein de votre société :

1- Vous oubliez de sourire à votre arrivée au bureau

Parfois, vous débarquez au bureau fatigué, pris par vos soucis ou tout simplement trop concentré sur la réunion que vous allez avoir dans quelques instants et vous avez donc un visage froid et parfois, on dirait même que vous faites la tête. Et bien, c’est justement cette dernière interprétation qu’on va vous coller. On ne cherchera pas à vous comprendre. Avec les collègues, cela pourrait passer, mais avec les clients, c’est une grave erreur. Vous aimeriez être accueilli par quelqu’un qui fait la tête, vous ?

2- Vous ne faites pas attention au ton de votre voix

Un grand nombre de personnes n’essayent même pas de faire un effort  au téléphone pour cacher leur fatigue. Elles continuent à parler avec une voix cassée, monotone comme si elles parlent avec un simple frère ou un membre de la famille. Cela donne une très mauvaise image surtout au téléphone où la voix est le seul moyen de dessiner le visage d’une personne !

3- Vous tutoyez les clients ou fournisseurs trop rapidement

La tendance est aujourd’hui d’aller vers le tutoiement et on aimerait que le vouvoiement puisse disparaitre un jour du français, car c’est un vrai casse-tête quand la relation commence à basculer du pur professionnel à un peu d’amitié. Ceci dit, pour sécuriser votre image professionnelle, restez dans le vouvoiement le plus longtemps possible. Les gens aiment être traités avec respect.

4- Vous vouvoyez des collègues censés être proches

Ici, c’est l’inverse de l’erreur précédente. Parfois, on continue à vouvoyer des personnes avec qui nous sommes censés travailler de manière étroite. Nous créons une distance qu’il va falloir réduire tôt ou tard pour faire avancer les dossiers.

5- Vous parlez de vos soucis à vos amis au bureau

À part quelques exceptions, il n’y a pas d’amis au bureau. Et un conseil, ne vous faites pas des amis au travail. En tout cas, cela doit consister en une amitié professionnelle et toujours bien surveillée. Ainsi, vous évitez d’étaler votre vie et vos soucis de la maison à vos collègues, vous devenez proie à beaucoup de problèmes plus tard.

6- Vous vous plaignez tout le temps

Vous devenez une personne déprimante. On commencera à vous éviter, car vous donnez mal à la tête. Tout le monde se plaint déjà, on a donc envie de parler  à quelqu’un de joyeux qui sait remonter le moral ou au moins parler de quelque chose de positif. Par contre, si vous voulez rester tout le temps seul au travail, c’est une bonne technique de se plaindre et démoraliser tous ceux qui oseront s’approcher de vous.

7- Vous critiquez les autres devant d’autres

La règle est la suivante : vous critiquez quelqu’un devant moi, vous allez me critiquer devant les autres. Et c’est toujours le cas. Dès que je vois quelqu’un me sortir tous les défauts des autres devant moi, je sais bien qu’il a la liste de mes défauts qu’il va sortir devant les autres. Ne le faites pas même s’il s’agit du manager, qui sait, un jour vous serez à sa place et toutes les critiques tourneront contre vous.

8- Vous ne soignez pas vos erreurs dans les communications écrites

Oui, vous n’avez pas le temps de le faire tout le temps. Et bien, votre destinataire lui, il a le temps de dénicher ces erreurs et d’avoir une image négative sur vos compétences.

9- Vous préférez garder le silence dans les réunions

Histoire de jouer au sage, vous préférez prendre votre coin dans la réunion et vous contenter d’observer la bataille des idées et le combat des coqs. Et bien, les autres ne vous donneront pas le titre de sage, mais de timide ou de non impliqué. Il ne faut pas compter sur eux le jour  où vous aurez besoin de leur soutien pour une promotion ou pour l’avancement d’un projet.

10- Vous négligez les petits compliments

C’est bien de donner une image d’une personne dure et froide. Mais cela marche que dans les entreprises qui doivent gérer constamment des crises comme l’institution militaire ou les pompiers. Sinon, toutes les autres organisations doivent être cordiales favorisant le progrès par l’encouragement et l’appréciation positive. Si vous ne voulez pas avoir le titre d’un colonel au bureau, complémentez et encouragez tout le temps, collègues et collaborateurs.